| 行业兴旺匹夫有责 试问陶瓷怪象何时了 |
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来源：焦点博客
作者：
时间：2009/3/20
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近日，一广告语引起我的关注：“一起尊道，做高贵的陶瓷人。”在广告招聘中赫然醒目写着：“做人尊道、做事尊道者；厌倦陶瓷行业现状，追求陶瓷行业变革者。”
其“厌倦陶瓷行业的现状”此言，很玩味，当然，更折射出对陶瓷行业现状的堪忧。
有人会质问：“如今陶瓷行业的现状是什么呢？”为什么要厌恶？很匪夷所思。行内人都知道陶瓷行业这几年的光景远不如从前，但相比其它行业而言，却依然有着“掘金行业”之美誉。因此也有人调侃，“如果有人在陶瓷行业都混不下去，那此人在其它行业务必更难混”。呵呵，此言虽有点偏激，但或多或少也看出陶瓷行业相对其它行业还是比较“好混”的行业。
当然，好混，主要是指门槛低，产品好卖，腰包可以鼓起来。正因为好混，大家都有“MONEY”，所以更逍遥。也就应对“男人有钱就变坏”的俗语。因此，陶瓷行业滋生的恶习不言而喻。
陶瓷行业人，尤其是销售人员，诸多对于“吃喝嫖赌”此类恶习早已是习以为常，也可以说是家常便饭。下班后，主要节目便是三五几个朋友，找家餐馆搓一顿，喝得伶仃大醉之后要不开间房打麻将，要不就去KTV，要不就夜总会……生活“滋润丰富”。对于所谓的“经销商大会”，曾有媒体男士亲临后感慨颇深。他表示：一些企业在所谓的经销商会议中，无非是走走过程而已。你知道他们会议结束后他们都去干嘛了呀？经销商和众多业务员无非是集体奔往某大酒店“桑拿”。也难怪，在陶瓷聚集地附近，夜总会、桑拿等娱乐场所而今是越开越多，越来越旺，看来“有市场”才是硬道理，也说明陶瓷人士“不差钱”。
当然，除了传统的“吃喝嫖赌”之外，陶瓷行业还有一怪病也相当恐怖，那便是“拉帮结派”。无论青红黑白、绿肥红瘦，似乎都要拼命寻找自己的“归宿”，找到自己的靠山。企业内部成了不以能力论英雄，只以帮派看人的局面，可谓“不是东风压倒西风，就是西风压倒东风”，而帮派现象在大企业表现得尤为突出。俗话说“林子大了，什么鸟都有”。但如果任由帮派现象愈演愈烈，谁还有心思真正干活，把精力放在工作上？很多朋友坦言，企业如果换了销售老总，无论你业绩好坏，身居何职，只要是以前的兵将，都会想尽千方百计把你“干掉”，或降职、或降薪，或鸡蛋里面挑骨头……花招百出，似乎大家都只有无奈接受“一朝天子一朝臣”的残酷现实。这让很多人在企业步履维艰，没有半点安全感。
当然，除了如此恶习之外，某些企业“进贡”也比较厉害，这一听，想起了古代的进献制度，级别之间渭泾分明。听说有些公司“黑”到如此程度：业务员需要向销区经理进贡，经理向副总，副总向老总，一级级层层推进，大家除了平时胡吃海喝、出差带名贵礼品之外，节假日，上一定数量的红包还必不可少，这派头，颇有官僚习气。这让很多原本收入就不咋样的，尤其是最低层“贫下中农”无形中遭受着精神和物质双重压力。
“水至清则无鱼，人至察则无徒”。但如果很多东西都变赤裸裸之时，就不是简单的问题了，更不能不引起高度警觉。究竟是什么原因导致行业的如此风气？当然，不得不说，社会的整体风气是很大的原因，但更不否认的是整个行业经历暴利阶段，个个养尊处优，不思进取，企业的“伪文化”造成今天种种见不得光的现象。
都说经济危机，都说企业不景气，外部的影响固然重要，但“后院起火”才是致命的，如果企业都没有良好的风气，没有团结一致，没有众志成城的决心迎接挑战，困难该如何面对？
“扰外必先安内”，在这个时候企业内部需要停止内战，内耗，真正把心思花在经营企业，为企业出谋划策的高度上来，企业才有希望，行业才有前途。
“行业兴旺，匹夫有责。”与陶瓷人一起共勉。
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