门窗玻璃行业职场变化的调查 |
来源:建材与装饰
作者:李觅
时间:2007/3/22
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春天来了,天气逐渐变暖,有人便匆匆脱掉冬衣,换上春装,开始尽享春风的沐浴。实际上,“春寒料峭”时时有,让身体从“冬眠”状态苏醒过来,还需要一个过程。这也就是人们常说的“春捂秋冻”。与之相类似的另一个现象是:每当新旧交替,春光明媚的时候,似乎也成为了求职者提前“解冻迎春”的“高发期”。在建材行业,尤其门窗、玻璃行业,这样的情形在今年似乎更为突出。
广东职场“春”来早
有着玻璃行业“晴雨表”之称的广东省,今年的职场尤如“一池春水”,早早地在业内“搅动”起来。
记者通过专业网站浏览,发现广东、浙江等地的职场最为热闹。而广东的深圳、东莞、清远等地的招聘和求职市场尤其火爆。在这些地区的招聘广告中,几乎都打出了最新(截止记者发稿时)的招聘信息,招聘职位大到营销总监、销售经理、区域经理,小到生产助理、业务跟单人员、塑钢门窗安装工、钢化操作工等。在一些专业网站上发布的招聘求职信息多达成千上万条,让人眼花缭乱。
记者在网站上发现,一位仍就职于广东东莞一大型玻璃深加工企业的总经理助理,也在一家网站的人才交流页面上发出了自己的求职信息。
这位年仅36岁,毕业于郑州大学、香港亚洲商学院的男性求职者,在职位一栏填上了厂长/总经理/副总经理等职位。在他的个人简历中,是这样叙述的:本人在台资、港资、内资民营企业工作十数年,积累了丰富的生产……管理工作经验,在实践中总结形成了一整套行之有效的企业管理运作体系,结合自身修养的不断学习与提高,对企业全盘运作,尤其是企业内部管理已是运筹帷幄、应付自如……
而在“本人自评”中,他写道:具有良好沟通能力及团队作战精神,擅长对企业的诊断与战略策划,善于解决实际问题。技术与管理并重,实践与理论同步。
记者试图通过电话联系这位求职者,但可能因为周末而未能取得联系。据该网站一位工作人员介绍,在他们网站发布类似求职信息的不在少数。有的是刚刚离职的,也有在职而去意已定的职员。
除广东外,福建、浙江、北京、上海等地的求职者也纷纷“登台”亮相,各地的门窗、玻璃企业也大都在人才招聘专区上,给出了招聘的各种职位和相应的待遇。
四川职场热度升
记者近日了解到,成都市的一些大型门窗、玻璃企业纷纷在媒体或人才市场等大量招聘新员工,以充实营销队伍或生产一线力量。成都一家颇具实力的塑钢门窗厂,自年前即开始在平面媒体发布招聘信息,所招对象不仅有销售技术人员,还包括中层以上负责人职位。而不少玻璃加工企业也在春节后开始“招兵买马”。这些企业包括成都申丰玻璃、四川三维玻璃、四川金沙镜业、北京新立基成都办事处等。
对于近期为何门窗、玻璃企业频繁招人,一位玻璃深加工企业负责人告诉记者:春节前后,企业人员流动性大,新年开始,企业对现有人员进行一些补充或调整也是很正常的。他同时表示,今年成都玻璃深加工企业一开年就这样大规模的招人,可能与企业发展或调整有一定关系,同时也不排除有的企业员工流失严重而大量招收新员工。
据四川三维玻璃有限公司负责人介绍,年前有部分员工因为工作失误等原因离开了企业,同时也由于今年企业发展的需要,因此他们也加入到了招聘新员工的行列。
不仅在建材行业,即使像房地产这样的行业,新春伊始也开始了人才争夺战。
据了解,目前四川房地产人才依然紧缺。其原因在于,在房地产行业高级人才仍然缺乏的同时,没有经验的初级人才需求增长幅度大降,初级人才竞争加剧。同时受宏观调控影响,2007年度地产投资增长将继续下降,相关人员需求也将进一步降低。
求职遭遇“倒春寒”
面对春光明媚的大好时光,企盼“猪”事顺利的求职者们却发现,渴望突破职业瓶颈的白领竟遭遇一场“倒春寒”。
为求高薪,很多人员在新年跳槽已成习惯。在成都的玻璃深加工行业更是一种司空见惯的现象。稍有一点技术或经验的员工往往“身在曹营心在汉”,甚至一些普通员工也会以待遇偏低、伙食不好等为借口跳槽离开原企业,而另谋他路。
为了这样的“悲剧”不再上演,一些企业间形成了一种默契,即一旦有员工无正当理由跳槽的,另一家或其他企业将不予接纳,老板之间相互通气,让这些员工“无路可投”。据说,这种做法在重庆玻璃加工行业中也已盛行。到目前,这样的做法不仅在成渝两地的几家大型企业中形成了共识,同时也得到更多企业的支持和响应。
虽然如今已很少有人把跳槽和“背叛”这么有道德感的词汇联系在一起了,但在现实之中,跳槽者多半还是会以求职者的身份出现,去另谋出路。
一位在人才交流市场工作多年的张女士告诉记者,不少年轻人思维活跃,喜欢尝试新的工作,挑战自己,这很好,也是一种时代特征。但她同时提醒求职者,选择新的单位和岗位要根据自己的实际,面对季节性离职的现象,要理性对待,不可盲目跟风,还要对国家的一些宏观政策进行适当了解,以便掌握职场的需求变化以及薪酬结构的变化等。
编后:
人体同自然一样,在春天里开始复苏,原先处于“冬眠”的皮肤细胞开始活跃起来,但身体从“冬眠”状态苏醒过来,需要一个过程。跳槽或求职一样,需要等待合适的机会,不可盲目冲动,眼下虽是新旧交替,新年“履新”的大好时节,然而“春寒料峭”时时有,为防感冒,还是春宜捂,慢脱衣为好。
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