常听到这样的抱怨：“才给2000块，不值得拿出5000块的才干去表现，等你给我5000块的时候，我就上心了。”  

　　人在做，天在看。2000块的活你都干不好，凭什么让人相信你有拿5000块的实力呢？ 

　　曾有两个IT工程师，一个觉得公司待遇一般，不值得加班卖命。每天准时上下班，对内部的IT维护他都打官腔走流程，不管问题急不急、是否影响公司业务。他做了十年IT工程师，期间换过公司，薪酬虽然通货膨胀过了万，却没有实质的飞跃。 

　　另一个工程师，第一时间维修会影响公司业务的网络问题，还提醒同事如何缩短流程时间，另外顺便了解该部门的业务和IT支持需求，以便更新自己每周的内部IT支持报告。不久，客服邀请他转岗做客服经理，实现了第一次转型，后来又转做大客户部高级经理，8年间，他做到了公司在国内某事业部的总经理，薪酬是那位IT工程师同事的6~8倍。 

　　怎样才能尽快挣到1万块？就是你在挣2000块的时候，表现出1万的职业风范！做出让人侧目的职业态度，努力去了解挣1万的人都需要具备哪些素质和能力，然后认真把事情做好。否则等你磨洋工达到目标的时候，挣到手的1万已经不值当初的1万了。